中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法
中部剛 著・文・その他 ／ 現代書林 ／ 2026-11-25発売予定
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この本はどんな本？
『中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法』は中部剛 著・文・その他による「経営」分野の一般読者向けの書籍。現代書林から2026-11-25に発売予定。 ISBN 9784774520964、188×128mm、46、1600円。 件名：中部剛 兵庫 神戸市 なかべ社会保険労務士事務所 障害年金 労災申請 労働問題 ディーセント・ワーク メンタルヘルス 人事労務 ハラスメント 就業規則 神戸新聞社 うつ病 自殺 労働組合 パワハラ ストレスチェック ホワハラ 従業員 雇用 労働者 事業所 事業場 退職 長時間労働 セクハラ マタハラ 育児休暇 厚生労働省 ストレッサー 精神障害 協会けんぽ 傷病手当金 労働基準監督署 労基署 休業補償給付 復職 主治医 アルハラ リワークプログラム、KJMV2 : 従業員管理＆人材管理。 近刊情報（JPRO）は2026-10-15に公開。
「休みを取る社員が急に増え始めた」「日に日に顔色が悪くなる部下がいるが、どう対応すればいいかわからない」「若手社員が次々に辞めていく」あなたの会社にも、このような従業員のメンタル不調のサインが表れていないでしょうか。厚生労働省によると、精神疾患で入院・通院する患者数は令和5年時点で603万人にものぼり、全人口のおよそ20人に1人という計算になります。また2028年4月から従業員50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されるなど、国としての法整備も進められています。しかし、実際にどう備え、どのように対応すればよいのか、悩む経営者や労務担当者は少なくありません。本書の著者は、新聞記者として30年以上にわたり主に労働問題を取材してきました。現在は社会保険労務士として、深刻さを増す職場のメンタルヘルス問題と日々向き合っています。本書では、中小企業の経営者・労務管理者に向けて、メンタルヘルス対策の基礎知識からストレスチェックの導入・活用法、休職手続きや事後フォロー、復職に向けた準備、そして再発を防ぐための組織改革まで、対策の進め方を段階を追って網羅的に解説します。メンタルヘルス対策を怠れば、生産性の低下や社会的信用の失墜につながりかねません。逆に「攻めの投資」と捉えて取り組めば、企業評価や生産性の向上、従業員の定着、新規採用への好影響といった効果も期待できます。従業員のメンタルヘルスを守り抜き、企業価値をより高めていくために、ぜひ本書を参考にしてください。
書誌情報
- 書名
- 中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法
- よみ
- チュウショウキギョウノタメノジュウギョウインヲマモルメンタルヘルスタイサク : ロウドウモンダイニナガクカカワッテキタモトシンブンキシャノシャロウシガオシエルケイエイシャロウムカンリシャガシッテオクベキジッセンホウ
- 著者
- 中部剛 著・文・その他
- 出版社
- 現代書林
- 発売日
- 2026-11-25（予定）
- 価格
- 1600円
- 判型
- 46
- ページ
- 188×128mm
- 分類
- 経営
- 対象
- 一般
- ISBN
- 9784774520964
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出典: 国立国会図書館サーチ（JPRO提供分） ・ NDL書誌
情報更新 2026年10月（国立国会図書館サーチ／JPRO反映月）
よくある質問
『中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法』ってどんな本？
中部剛 著・文・その他による作品です、現代書林から刊行予定です、分野は「経営」です。
『中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法』は誰向けの本？
一般読者向けの本です。分野は「経営」。
『中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法』の内容は？
「休みを取る社員が急に増え始めた」「日に日に顔色が悪くなる部下がいるが、どう対応すればいいかわからない」「若手社員が次々に辞めていく」あなたの会社にも、このような従業員のメンタル不調のサインが表れていないでしょうか。厚生労働省によると、精神疾患で入院・通院する患者数は令和5年時点で603万人にものぼり、全人口のおよそ20人に1人という計算になります。また2028年4月から従業員50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されるなど、国としての法整備も進められています。しかし、実際にどう備え、どのように対応すればよいのか、悩む経営者や労務担当者は少なくありません。本書の著者は、新聞記者として30年以上にわたり主に労働問題を取材してきました。現在は社会保険労務士として、深刻さを増す職場のメンタルヘルス問題と日々向き合っています。本書では、中小企業の経営者・労務管理者に向けて、メンタルヘルス対策の基礎知識からストレスチェックの導入・活用法、休職手続きや事後フォロー、復職に向けた準備、そして再発を防ぐための組織改革まで、対策の進め方を段階を追って網羅的に解説します。メンタルヘルス対策を怠れば、生産性の低下や社会的信用の失墜につながりかねません。逆に「攻めの投資」と捉えて取り組めば、企業評価や生産性の向上、従業員の定着、新規採用への好影響といった効果も期待できます。従業員のメンタルヘルスを守り抜き、企業価値をより高めていくために、ぜひ本書を参考にしてください。
『中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法』の発売日と出版社は？
現代書林から2026-11-25に発売予定です（ISBN 9784774520964）。
『中小企業のための従業員を守るメンタルヘルス対策 : 労働問題に長く関わってきた元新聞記者の社労士が教える経営者・労務管理者が知っておくべき実践法』の価格は？
1600円です（188×128mm・46）。