あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」
福永寿徳 著・文・その他 ／ 現代書林 ／ 2026-11-25発売予定
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この本はどんな本？
『あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」』は福永寿徳 著・文・その他による「経営」分野の一般読者向けの書籍。現代書林から2026-11-25に発売予定。 ISBN 9784774520919、188×128mm、46、1500円。 件名：フラップスプラン ライザップ RIZAP リーダー リーダーシップ 言語化 スタッフ 目標 仕事会社 グループ チーム ミス 失敗 フィードバック アドバイス セルフファンディキャップ 依存 自立 指示待ち 自主性 主体性 強いチーム コーチング １on１ 傾聴 経営 中野ジェームズ修一 パワハラ コミュニケーション 部下指導 指導 上司 管理職 育成 教育 ミーティング、KJMB : リーダーシップ＆モチベーション、KJB : 経営学：一般。 近刊情報（JPRO）は2026-10-01に公開。
あなたは「目標達成に向けて、がんばろう！」と部下に声をかけました。では、その言葉を受け取った部下は、どうでしょうか。あなたの期待の通りに、部下はやる気になっていると思いますか。「また言ってるよ……」「どうせ達成できないのに……」「目標」という言葉は耳にすると、部下は無意識のうちに、後ろ向きに捉えてしまうことがほとんどです。「目標」という言葉は同じなのに、リーダーと部下では、「目標」という言葉の捉え方が大きくずれています。言葉が呼び起こす感情がまるで違うのです。これが「説明しても伝わらない」「語っても変わらない」の理由です。言葉の溝は、コミュニケーションの量を増やすだけでは埋まりません。必要なのは、「言葉に対する認識と感情をそろえること」です。これが本書で紹介している「共通言語」に着目したマネジメントです。著者はこれまで5000人以上のリーダーを育成してきました。2000億円企業となったライザップも指導先の1社です。本書で取り上げる共通言語はわずか15個。「目標」「仕事」「ミスと失敗」「グループとチーム」などの15の言葉の認識と感情を部下と一致させるだけで、チームは大きく変わっていきます。 これが最強の言語化マネジメントです。中野ジェームズ修一氏、推薦。『久しぶりに、何度もうなずきながら読んだ。トップアスリートを育てることと、強いチームをつくること。その本質は驚くほど似ている。人を動かすのではない。「自ら動く人」を育てるのだ』
書誌情報
- 書名
- あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」
- よみ
- アナタノコトバハナゼブカニトドカナイノカ : イッテモウゴカナイブカガミズカラウゴキダスジュウゴノキョウツウゲンゴ
- 著者
- 福永寿徳 著・文・その他
- 出版社
- 現代書林
- 発売日
- 2026-11-25（予定）
- 価格
- 1500円
- 判型
- 46
- ページ
- 188×128mm
- 分類
- 経営
- 対象
- 一般
- ISBN
- 9784774520919
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出典: 国立国会図書館サーチ（JPRO提供分） ・ NDL書誌
情報更新 2026年10月（国立国会図書館サーチ／JPRO反映月）
よくある質問
『あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」』ってどんな本？
福永寿徳 著・文・その他による作品です、現代書林から刊行予定です、分野は「経営」です。
『あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」』は誰向けの本？
一般読者向けの本です。分野は「経営」。
『あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」』の内容は？
あなたは「目標達成に向けて、がんばろう！」と部下に声をかけました。では、その言葉を受け取った部下は、どうでしょうか。あなたの期待の通りに、部下はやる気になっていると思いますか。「また言ってるよ……」「どうせ達成できないのに……」「目標」という言葉は耳にすると、部下は無意識のうちに、後ろ向きに捉えてしまうことがほとんどです。「目標」という言葉は同じなのに、リーダーと部下では、「目標」という言葉の捉え方が大きくずれています。言葉が呼び起こす感情がまるで違うのです。これが「説明しても伝わらない」「語っても変わらない」の理由です。言葉の溝は、コミュニケーションの量を増やすだけでは埋まりません。必要なのは、「言葉に対する認識と感情をそろえること」です。これが本書で紹介している「共通言語」に着目したマネジメントです。著者はこれまで5000人以上のリーダーを育成してきました。2000億円企業となったライザップも指導先の1社です。本書で取り上げる共通言語はわずか15個。「目標」「仕事」「ミスと失敗」「グループとチーム」などの15の言葉の認識と感情を部下と一致させるだけで、チームは大きく変わっていきます。 これが最強の言語化マネジメントです。中野ジェームズ修一氏、推薦。『久しぶりに、何度もうなずきながら読んだ。トップアスリートを育てることと、強いチームをつくること。その本質は驚くほど似ている。人を動かすのではない。「自ら動く人」を育てるのだ』
『あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」』の発売日と出版社は？
現代書林から2026-11-25に発売予定です（ISBN 9784774520919）。
『あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか : 言っても動かない部下が自ら動き出す「15の共通言語」』の価格は？
1500円です（188×128mm・46）。